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Gewohnheitswandel als Führungsinstrument: Wie Führungskräfte neue Routinen etablieren
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind Veränderungen nicht nur notwendig, sondern oft auch unvermeidlich. Ob es um die Einführung neuer Technologien, die Anpassung an veränderte Marktbedingungen oder die Entwicklung einer innovationsfreundlicheren Unternehmenskultur geht – nachhaltige Veränderungen erfordern oft einen Wandel der Gewohnheiten. Führungskräfte spielen dabei eine entscheidende Rolle. Sie können Read more…
